在云淡風清的金秋收獲的季節里聚英全體同仁前往溧陽開展了兩天一夜的團隊情景式培訓---《打造高績效團隊》。培訓內容豐富，分室內管理培訓及戶外模擬情景式體驗學習。讓每位成員充分體驗“同心同德，同向同行，共建共生，共享共榮”的企業發展理念及精神。
整體項目學習都是通過分組PK，小組協作來完成每一個團隊任務。在項目實施過程中，每個人都有自己的任務和角色，且大家之間緊密協作才能順利完成任務。通過學習了解-團隊行為曲線圖、OJT工作法、CARE的管理方法，充分的溝通，目標明確、彼此信任、賦能意識、開放溝通、分工協作、制定標準、共同分析問題，并進行實施。團隊中的每個成員都非常積極主動，愿意為團隊的成功貢獻自己的力量，走向共和。
每個人都有不同的思維方式和創造力。有的人擅長分析問題，有的人擅長提出解決方案，而有的人則善于組織實施。大家的不同才能和經驗相互融合，群策群力使得團隊能夠充分發揮每個人的優勢，從而達到更好的結果。
通過團隊培訓更能幫助每個成員更好地認識自己。通過游戲中的角色扮演和任務分工，能夠更清楚地了解自己的能力和局限，并在團隊中找到自己的定位。同時，在項目中也能發現了一些自己的潛能和不足之處，這給大家提供了改進和成長的機會。
通過這兩天一夜的融合學習，讓我們能夠深刻的感受到如何團結在一起，堅定信念共同面對戰略性項目挑戰，如何啟動戰略項目，制定科學的戰略項目目標，如何科學的規劃戰略項目，充分考慮到風險因素，制定一個科學合理的資源計劃和進度計劃，在執行的過程中如何面對不確定性進行科學決策，團隊如何克服困難堅定的執行，并且可以根據內外部環境的改變而靈活的調整和轉換，如何咬緊牙關迎向最后的勝利。
團隊精神的實質，也是一個企業的凝聚力的所在，沒有團隊的精神，一群人在一起就是一盤散沙，不會互相照應、互相配合、力使不到一處，這樣的一群人戰斗力是薄弱的。只有優秀的團隊，才能造就勤勉、誠信、團結、高效、自律的企業核心隊伍，使一個企業朝著更高、更遠的目標不斷邁進，勇攀高峰。
個人要將自己的利益與企業的利益相結合，因為個人的利益來源于企業的利益，只有企業的利益得到了維護，自己的利益才可能有所保障，多為企業創造財富，就等于間接地為自己創造財富，所以說“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。
我們將攜手秉承“同心同德，同向同行，共建共生，共享共榮”的企業發展理念及合作精神，協同發展，共生共榮。
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